這一次,周不器沒有武斷做出決定,要先回去研究一下。

這件事還真是比較複雜。

從商業的角度來看,庫裡安的建議顯然是最好的。

想要開發出一款原創的雲資料庫,那是一項巨大的科技工程。

能開發出一個版本,那就很了不起了。

中美這邊兩個團隊同時啟動,各自去搞一個版本,那就有點太不現實了,也會造成巨大的浪費。

最好的方案,當然還是集中資源辦大事,合二為一主攻其中的一款。

哪一款?這就是一道再簡單不過的選擇題了,一定是選擇庫裡安的那一款。

可這就出現了一些價值觀上的分歧。

倪強帶隊開發出來的這款雲資料庫,就算問題多多很不成熟,就算是基於國外的開源框架,可這總歸是自研的高階產品。

資料庫跟晶片、航空發動機短艙、觸覺感測器、手機射頻器件、iclip技術、重型燃氣輪機、鐳射雷達、適航標準、高階電容電阻、發動機等領域一樣,在核心技術上都是受制於人。

倪強做的這件事,帶有著情懷屬性,也彰顯著紫微星的社會責任。

這要是廢棄了,豈不是有悖紫微星自身的價值觀?當然,這些虛頭巴腦的東西,總歸有辦法解決,現在這個時代更多的是推崇個人主義,情懷當不了飯吃。

關鍵是廢棄了倪強的這個專案,會傷害到他的團隊裡的那些優秀技術人才的利益。

有機會,才能成長。

成長了,才能晉升,才能拿到更好的待遇,才能有更多的理想層面的追求。

要是廢棄了倪強的這個專案,讓他的團隊去給庫裡安做一些打雜的活,他的團隊的成長就會放緩,很多有上進心的人就會不滿意。

恰恰倪強的團隊裡都是高階工程師,按照紫微星內部的技術職稱標準,全都是t6以上的資深專家,都很年輕,都想在技術領域有著更深的造詣。

公司不給機會,他們就會很失望。

甚至可能會離職。

國內留不住人才,很多時候其實就是缺乏機會。

中低檔次的人才,是因為國外可以賺更多的錢,所以出去了。

高階人才就不太一樣,達到了世界級科學家的水平,那就是物以稀為貴,在國內可能會比在國外賺到更多的錢。

但他們還是要去國外。

因為國內缺乏相關的專案、相關的配套設施和相關的產業結構,國內沒有機會就只能去國外。

紫微星現在堪稱是國內技術含量最高的網際網路公司了,已經是公認的超過了百度,在校招的時候就能很明顯地體現出來。

如果紫微星都不能在這方面做出表率,都不能提供合適的機會,那麼那些留美深造的高階人才,憑什麼要回國發展?就算拋開那些情懷理想、社會責任、企業價值觀不談,擺在周不器眼前的一個現實,就是他不能讓倪強以及他的團隊失望。

周不器對此可是深有感觸。

當年百度有一個技術含量極高的自研大資料專案叫“金字塔”,搞來搞去實在搞不下去了,百度就放棄了,打算投靠國外的開源方案。

結果就是“金字塔”專案裡的那些科學家們都非常失望,對公司來說是一個選擇,對他們來說卻是葬送了理想、追求和未來的機會。

然後,就人心動搖了,要出現集體離職潮。

好在當時周不器動作很快,跟百度達成了合作,把“金字塔”專案給接盤過來了,這批人就高高興興地加入了紫微星,成了飛天資料庫的核心開發成員,在楊振坤的帶領下真的把自研做起來了,在自主研發上“圓夢”。

回過頭來看,這實在是周不器一次戰略決策上的失誤。

可是,潛藏的好處一點都不少。

周不器從紫微雲的大樓離開,回到了自己的行政大樓,沒有回自己的辦公室,直接去了張一明的辦公室,又叫來了賀陽、郭鵬飛、程秉皓等幾個有空的高管,說了自己的想法。

“飛天資料庫的確沒有像預期那樣,只能變成一款小眾產品。

可我們不能忽略了公司在這款產品上收穫的無形資產的價值.”

周不器上來就是這麼一句話,讓張一明、賀陽、郭鵬飛等人都一愣一愣的。

郭鵬飛很驚訝地看他,“你受刺激了?”

周不器氣道:“我剛才被強尼拉過去,說了一通雲資料庫的事.”

“哦!”

眾人這才恍然大悟。

的確,這件事的確是紫微星這邊目前比較棘手的一件大事,已經不是技術委員會能夠決定了,需要由紫微星的最高權力機關決策委員會來決定。

周不器接著說:“從商業層面和業務佈局方面來看,飛天資料庫的確不盡如人意,但是別忘了,這款產品給很多有著技術追求的人帶來了希望。

紫微星在國內能有著硬核科技的品牌認知,最開始也是源自這款產品.”

程秉皓連連頷首,“沒錯,商業要賺錢。

可是對一家大公司來說,樹立品牌,就是賺錢。

無形資產也是財富。

我一直都在說,不能否定飛天資料庫這個專案的成功.”

張一明笑著說:“是這個道理,紫微星能超過百度成為國內公認的技術最好的網際網路公司,跟前幾年飛天資料庫的輿論推動也有關.”

周不器緩緩地道:“所以啊,做決策的時候不能只關注商業層面。

有一些科技產品,是為了賺錢;有一些科技產品,其實就是為了博眼球,為了獲得公眾的一致好評。

說白了,就是在忽悠老百姓,去從他們身上賺取無形財富。

這不僅是國內特殊的大環境,谷歌不也是這樣?天天在鼓搗那些稀奇古怪不賺錢的東西,然後就被認為是世界上技術含量最高的網際網路公司了.”

張一明道:“沒錯,所以飛天資料庫保留下來,我們依舊在投入經費發展、運作、開發這個專案。

而不是像百度當年對待‘金字塔’專案那樣,看到沒機會了就直接廢棄.”

“嗯.”

周不器點了點頭,是這個道理。

郭鵬飛氣道:“把我急忙叫過來,就為了這點事啊?我那還有事呢……雲資料庫的事,你不懂,別聽強尼瞎忽悠,你這有資訊差。

他那個專案,該關閉還是得關閉,回頭你去跟庫裡安聊聊.”

“啊?”

周不器微微一怔。

看向張一明、程秉皓這倆技術專家,態度竟然一致,都比較支援郭鵬飛。

再看賀陽,竟然也沒有反對。

看來,在公司的最高層已經形成了共識,那就是他們都同意庫裡安的計劃,要拿倪強和他的團隊、他的專案開刀了。

看來這裡邊還有其他的原因。

周不器沒有自信說自己永遠都正確,就有些心虛,“怎麼回事?”

郭鵬飛看樣子挺著急,已經站起來了,沒好氣地說:“在資料庫這件事上,楊振坤都忽悠過你一次了,這次還要被倪強再忽悠一次?你回去好好研究一下到底是怎麼回事,研究明白了咱們在討論!好了,散會了,都去忙了!”

說著,轉身就跑了,一點都不給大老闆面子。

不是走,是跑,就跟尿急似的。

辦公室裡,氣氛就比較尷尬。

周不器哈哈一笑,“這小子,跑得挺快,我看他是拉肚子了吧?”

賀陽也附和著笑了笑,“有可能.”

這時,張一明看了看手錶,送客的意思也很明顯。

靠!周不器就有點崩,只能撤了,還要擺出一副大度的模樣,“那行,回頭我先跟庫裡安聊一下,咱們再來商量。

有形資產重要,無形資產也重要.”

走出辦公室沒幾步,就見有人跟他行禮問好。

周不器微笑著點頭。

看了一眼,很驚訝!這女孩子這麼漂亮?穿著秘書的套裙制服。

這什麼意思?她是張一明的秘書?這混蛋小子,竟然變墮落了?看樣子得找機會跟他說說,革命尚未成功,同志仍須努力啊!年紀輕輕的不好好忙事業,在男女之事上浪費時間,不是浪費了一身才華?也就是周大老闆性格大氣,宰相肚裡能撐船,才沒有當眾責難,打算回頭私下裡跟一明同學聊聊。

然後,就上了電梯,要去頂樓的董事長辦公室。

“老闆,我來按.”

這時,剛才那個精緻漂亮的女孩子一路也追了上來,按下了電梯鍵,美眸盈盈,睫毛彎彎,唇紅齒白,竟是個不可多得的大美人。

白皙的面板,漂亮的鎖骨,秀髮扎著一個馬尾,身段也是一波三折地格外妖嬈。

感覺不比自己辦公室裡新來的那9個秘書的成色差了。

周不器不動聲色。

既然是別人的秘書,他就不要過多覬覦了,走進了電梯。

這部電梯是專屬電梯,普通員工沒法用,可以直通頂層,一般只有高管才能用。

沒想到,這個小秘書也走進來了,笑意盈盈地說:“老闆,好巧呀,沒想到我送個檔案就能在這裡能遇見你.”

“是啊.”

周不器笑笑,一頭霧水。

心說這小丫頭片子路子挺野啊,不好好工作,就這麼衝上來了?膽子挺大啊!然後,就見那個小秘書雀躍快活地在他面前晃了晃白嫩的右手,手腕處戴著一條白金鑲鑽的漂亮手鍊,“老闆,謝謝你的禮物,我好喜歡!我……我還是第一次收男生禮物呢!”

周不器一個趔趄。

差點倒下。

靠!原來不是外人,是自家的屋裡人啊。

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