紫微星內部現在已經建立了一套很成熟的“紫微星大學堂制度”，主要是用於管理者培訓，向他們傳遞出紫微星的價值理念，以及講授一些管理手段和商業思維。
學堂每週末都會開課，會經常從外面請來一些學者、經濟學家、管理學教授，包括一些經驗豐富水平很高的退休官員。
很多課程的尺度都比較大，要麼有時事評論，要麼有借古鑑今，要麼有商業機密，要麼有政策方向的預測，都不適宜公開展示，不同的課程會分類別向不同層級的員工開放。
周不器其實不會講課。
講課都是有節奏的，要一步一步地循序漸進，是按照線索逐步地發展，以便於學生理解。
他又沒當過老師，對講課的方式方法也沒有研究過。
所以他講起長篇大論來，就缺乏體系性，經常是跳躍性的，東一榔頭西一棒子，一般的人還真不好理解。
好在他更多的是給核心高管“講課”，面向的是一群精英中的精英，是一群天才，很多線索不需要講得太連貫，即便是思維太發散太跳躍，他們也能理解，也能跟上。
就像前世的某論壇上，娃哈哈的宗老闆當眾質問在場的幾位網際網路大佬，說國內的網際網路公司們，伺服器到底在哪啊？是在美國啊還是在我們自己國家？控制在美國手裡，安全性是否有保障啊？答案很簡單，在國內。
可是大佬哪能給出這種小學生級別的答案？企鵝的馬總水平很高，給出了一番基於資料安全的技術分析，場面很尷尬。
聯想的楊總又給出了一番更復雜的行業解釋，場面就更尷尬了。
不是業內人根本不知道他們在說什麼。
在一群煽風點火的自媒體傳播下，就變成了“顧左右而言他”，變成了“閃爍其詞”，變成了“心虛”的表現。
沒辦法，宗老闆只是一個做飲料的老頭，他和絕大多數的網民一樣，對網際網路的理解都比較膚淺。
博導可以給博士上課，要是去幼兒園給幼兒上課，保準捱罵。
給幼兒上課的是幼師。
前兩年周不器還會自恃口才不錯，喜歡到處教育別人，就經常引起不必要的誤會。
漸漸地他也吸取經驗了。
不會輕易地再在層次較低的人面前好為人師了。
除非像阿里馬老闆那樣當過老師，有豐富的應對普通人的講課經驗，否則還是別幹這種事了。
只向一些行業精英和企業高管兜售自己的理念就夠了。
給這夥人講課，詞不達意、前言不搭後語、亂七八糟磕磕巴巴這些都沒問題，也不需要準備稿件進行備課，想到哪說到哪就行。
不過，周不器下午回到公司，還是決定自己製作一個簡單的ppt，列個提綱出來，免得跑題太嚴重。
賀陽過來了，周不器告訴他通知下去，晚上自己要講課，要紫微星系的核心高管都來聽課。
“講課？你嗎？”
“對.”
賀陽很感興趣，“什麼題材？”
周不器給出了一個很大的命名，“網際網路思維對傳統產業的賦能！”
“產業網際網路嗎？”
這個詞在業內還很陌生，在紫微星內部卻很流行，賀陽耳根子都快聽爛了，周大老闆搞足球產業、搞娛樂產業、搞手機產業，其實都是產業網際網路。
周不器道：“對，產業網際網路。
不過，產業網際網路不是把傳統產業跟網際網路結合起來，這樣就太簡單粗暴了。
真正的產業網際網路，一定是利用網際網路思維對產業進行升級和改造！”
賀陽這麼多年在紫微星的耳濡目染對網際網路也有了很深刻的認識，“利用網際網路的點對點屬性嗎？消除中間商？”
周不器笑笑，“對，就像紫微星環球，最重要的一個戰略就是消除電視臺和電視臺運營商這兩大中間商.”
賀陽點了點頭，“你都要邀請誰啊？”
周不器道：“能來的都來吧，潮玩公社、婕妤傳媒、緣味集團也來，愛斯達、八吉星、飯糰網也都來人，還有京東、優酷……”“等等！”
賀陽打斷了他。
周不器的眼睛這才從電腦螢幕前挪開，看向他，“怎麼了？”
賀陽沉吟著說：“我覺得……有些商業機密，還是要儘量地守護。
你的網際網路思想，是紫微星最寶貴的無形資產，是紫微星成功的武功秘籍，哪能輕易地分享出去？”
“我去！”
周不器驚了個呆，“老賀，網際網路哪有什麼秘密可言？”
賀陽道：“那也要儘量地延緩，能晚一天是一天，這是我們最大的優勢.”
“那你說怎麼辦？”
“別邀請太多了，什麼京東、優酷、yy這些投資的公司，一概不邀請，只把真正的自己人邀請過來。
秘密也能堅守得長一點.”
“行吧，你看著安排吧。
今晚8點半，大會議室.”
周不器從善如流。
就覺得這老賀的偏見還挺嚴重的，就因為優酷、暢遊、yy那些公司是以戰略投資的方式合作，是乾兒子，就要區別對待？親兒子和乾兒子不都是兒子麼，有什麼不同？當然了，如果是親女兒和乾女兒，還是有很大不同的。
賀陽走了，周不器坐在電腦前做ppt。
他的要求不高，就做10頁，也不用搞得太精美，把幾個重點列一下就行。
可是ppt這玩意……他還真不太製作。
“靠！微軟的軟體，使用者體驗太差了！莞莞，你來一下！”
“來啦！”
孫莞然小步跑了過來。
周不器起身，把自己的位置讓給了她，“你幫我做個ppt，我說你做.”
孫莞然過來坐下，很無語，“你這什麼模板呀，也太醜了吧？”
周不器道：“什麼醜不醜的，關鍵是內容。
我想在這插一個圖片，怎麼找不到啊？”
孫莞然哭笑不得地說：“大老闆，你連這個都不會呀？就你還網際網路大佬呢！”
周不器有些汗顏，“沒搞過，少廢話，你來幫忙，趕緊的，在這裡插一個校內團購的圖片……”“什麼樣的圖片啊……”“隨便！隨便截一張就行，意思到位了就行，沒人在乎細節，又不是給小學生上課.”
……要說專業的人幹專業的事，文秘做出來的ppt，還真是精美又絢麗，內容也很全。
周不器就是指導孫莞然列了一個大綱，她回到辦公室後，又進行了豐富、修改，加上了很多詳實的資料和圖片，讓這個ppt看起來就更有說服力了。
晚上八點半，周不器去了大會議室。
與會的有婕妤傳媒、潮玩公社、緣味集團的幾個高管，一共9人，還有farfetch中國的兩個女高管楊蜜和趙盈，愛斯達集團的6個核心高管，飯糰網的3個高管，八吉星的馬平山也在，連美容院的女老闆薛姨媽也被請來了。
另有紫微星的36個以上級別的中高管，基本上在京的都到場了。
其實紫微星的總部有一個恢弘的大禮堂，是一個獨棟樓，可以容納1000人，平時看電影、開釋出會、文化講堂等等。
不過這次人少，在大會議室就夠了。
周不器穿著西褲和白襯衫出場，會議室裡就安靜下來，外公司的一開始還沒反應過來，紫微星的這些高管集體鼓掌，他們才恍然大悟也跟著鼓掌起來。
大老闆親自出來講課了，哪是一般意義上的盛會？機會很難得！石婧琳和趙盈還好說，她倆以前就在紫微星工作過，知道這裡的文化。
薛姨媽、徐百卉、石婧美、伍雨、馬平山、張銀磊、楊蜜、周紹寧、高善等人都內心震撼。
算是感受到了周大老闆在紫微星內部受到的擁戴和追捧！這哪是鼓掌啊？看看這些紫微星高管的眼神吧，包括張一明、賀陽、沈向陽、程秉皓這種級別的大佬在內，每一個人的眼睛裡都充滿了陽光。
這感覺，就像是小沙彌在佛陀面前聽法，莊嚴又真誠。
周不器在行政人員的幫助下戴上了耳掛式麥克風，又調整好了白板和ppt投影……講課就要開始了。
大會議室裡，變得異常安靜，一雙雙眼睛如同黑寶石，炯炯發亮。
周不器笑著說了一段開場白：“不知道大家發現沒有，這兩年全世界科技行業的一些論壇活動，出現了一股風氣，不管是誰都要穿著牛仔褲上臺。
原因大家也清楚，這是喬布斯潮流。
過去幾次的蘋果釋出會，他都是穿著牛仔褲上臺，帶起了全球科技界的新時尚。
但是我沒有，我沒換衣服。
不是因為今天這個場合比較封閉，而是因為在我看來……呵呵，喬布斯也沒什麼了不起！我不需要學他！我比他強！”
薛姨媽、徐百卉、楊蜜她們幾個不瞭解喬布斯在科技行業的地位，感受不算深。
可是愛斯達的幾個高管，都驚呆了。
尤其是高薪從世界500強挖來的高善，聽到這話，瞠目結舌！我去！這個周大老闆，也太能吹了吧？太誇張了！更誇張的還在後面，周大老闆的話聲剛落，全場就掌聲雷動起來。
起頭的不是徐百卉、楊蜜、薛姨媽、石婧琳這些家裡人，依舊是紫微星的高管團隊！他們都是科技行業中的翹楚，每一個人都深知喬布斯的偉大與不凡。
可是，那又怎麼樣呢？在他們心中，如果有一個人能夠比喬布斯更偉大更優秀，那麼就一定是他們的精神信仰——周不器董事長。
這種信任是近乎盲目的。
他說他比喬布斯強，那就一定強。
高善生生的嚥了幾口唾沫，算是切身的感受到了紫微星的企業文化，真是又驚恐又震撼。
然後，心中就越發地好奇。
這個周大老闆，口氣這麼大，他到底要講什麼？萬一講得內容不好，就不怕丟人？