重塑千禧年代安得廣廈千萬間186無望度記成立十四年,終於找到了自身存在的意義。

李彥泓這話當然是開玩笑。

或者說,苦中作樂。

但是,他這樣的話讓本就心裡不是滋味的不少高管都覺……都覺得無望了,也隨即在短短三天時間裡走了兩位總監。

不過,不光媒體見怪不怪,連李彥泓本人也沒有太多的驚詫,人各有志,走吧走吧。

1月8日,當李彥泓日常接受副總裁向海隆的工作彙報,他陡然被對方的話給驚到了。

“羅賓,我需要休息一段時間。”向海隆是在彙報完工作之後頗為平靜的提出辭呈。

李彥泓可以接受別人的人各有志,但不能接受向海隆這樣的志向,他震驚的看著自己這位實權副總:“向總,你什麼意思?你要休假?”

向海隆沒有一絲一毫猶豫的說道:“羅賓,感謝度記對我的培養,但我這段時間的身體確實撐不住了,我想先從職場離開一段時間。”

李彥泓緊緊的看著面前的副總裁,問道:“誰挖你了?你要去哪?阿里?企鵝?還是……易科?”

向海隆嘆了一口氣,答道:“沒有,我沒打算去這三家,我是真的真的……身心俱疲,我需要休息休息,如果身體調整好,或許會做做投資工作,暫時沒什麼別的想法。”

李彥泓消化著公曆新年這第一個讓自己震驚的重磅訊息,片刻之後開口挽留道:“向總,如果你壓力大,你身體不舒服,那就休息一段時間,就調整調整,不用離職,等你調整好,該負責的業務還負責起來,咱們公司不能沒有你。”

作為度記發展的功臣,作為實權副總裁,作為決策層的一員,向海隆如果離職,幾乎就相當於重演去年年中的內部人事風波。

李彥泓不願意看到那樣的場面,也實在不願在度記飽受壓力的情況下又損失一員干將。

“羅賓,我……”向海隆猶豫了一下,但不是猶豫離不離職,而是猶豫要不要說的直白,最終還是簡潔有力的說道,“我已經決定了。”

李彥泓看著向海隆,後者則回以坦然的表情。

“海隆,公司正處在最關鍵的時刻,你這個時候想休息,我能理解,但是,難道你休息好了就不能再回來幫公司一把?”李彥泓換了個角度。

“幫不了。”向海隆愈發簡潔。

李彥泓站了起來,在辦公室裡踱步道:“你對公司有什麼意見,你對我有什麼意見,你就直說,我認為我們之間沒什麼是不能聊的。”

“羅賓,我是真沒意見。”向海隆是真有意見,但在作出決定之後反而不想聊了,“我只是身體出毛病了,而且,說句不好聽的,如果我留下來能幫助公司打贏攻堅戰,那我咬著牙也硬挺著,可是……”

他說到這裡也有些無奈,攤開雙手:“問題是,公司留我下來也沒用啊,現在除非是把方卓給弄到公司,不然,公司的業務只能一點點被蠶食,這是總體實力的問題,易科發展的太快了。”

向海隆在過去兩年像是一塊哪裡需要哪裡搬的磚,負責搜尋,搞過團購,管過打車,但是,不管哪一樣都落於下風。

這樣屢戰屢敗真的要把道心都整碎了!

而在易科正式啟動“易搜”這個品牌名,兩者在pc搜尋市場已經處於同一水平,ctr的點選透過率顯示,度記的市場份額是43%,易搜的市場份額是37%!

一週之內,從搜狗改名易搜,市場份額上升了將近10個點。

這是一個讓度記內部震動乃至絕望的提升,已經猜到易科的品牌價值,但沒有猜到它這樣高的價值!

而在移動端,搜狗在去年12月初就以2個點的優勢反超了度記,已經宣告移動市場頭號交椅的易主。

pc+移動,易科基本與度記只剩一線之差。

向海隆認為,可能這個月就能看到一個巨頭的落幕。

如果連搜尋都只是第二名,度記還怎麼能稱之為巨頭?又還能憑藉什麼東西進行反撲?

真的想仰仗國外的不確定因素?

國外那邊不確定,易科在國內可是十分確定啊!

向海隆沒了信心,也不想充當“遏制易科壟斷的一環”公司裡的角色。

“海隆,難道,你就這樣心甘情願的把市場讓給易科?”李彥泓一手撐在辦公桌上,提升了聲音。

“羅賓,從來都不是我們讓給易科,那是易科自己搶過去的!”向海隆說到這裡也忍不住反思,“或許,也可以說是讓,是我們的錯誤決策在讓,在易科已經虎視眈眈的情況下,我們就不應該急,不應該對pc負最佳化,不應該貿然的進入打車市場,不應該隔行跳入團購……太急了,一急就出錯!”

向海隆搖了搖頭,又反思道:“但……任何一家公司被易科盯上,恐怕都很難不急,度記過去兩年面臨的壓力比企鵝當年還大,我們很難不急,很難不出錯。”

易科過去兩年就是憑藉實力在推進,不急不緩,不驕不躁,而現在整體搜尋市場的表現也證明這些就足夠了。

當潮水褪去,向海隆幾乎推翻了公司過去的重大決策,他覺得,如果兩年前堅守搜尋賽道,或許才可以和易科搏一搏。

但是,當時的度記對於搜尋的信心十分之高,又認為可以憑藉這種品牌和流量在多領域進行展開,跟上時下流行的巨頭擴張,既說資本故事,也做體量增長。

一個激進,一個保守,只有最終的結果才能驗證到底哪種正確。

偏偏,向海隆自己當初也傾向於激進,此時此刻,又還有什麼好說的?

願賭服輸罷了。

但向海隆認輸,李彥泓仍舊不願接受這種崩塌式的認輸。

度記還有43%的市場份額!

哪有佔據第一卻投子認負的!

“打車已經賣出去了,團購也降低補貼,我們慢慢來,度記地圖還算有聲有色,pc加上移動,我們仍舊是全國第一的搜尋品牌,海隆,當年谷歌都沒把我們打趴下,你覺得易科就能做到?”李彥泓激勵向海隆。

向海隆只是沉默,心裡的答案不言而喻。

還是那句話,這次面臨的國際巨頭是從本土成長起來的,而且,他們極具耐心。

甚至,他都不想說更喪氣的話,度記對戰的壓根不是完全體的易科,只是易科的一個y事業群。

根據易科流露的訊息,易科的那位方總基本沒過問過搜尋的競爭,背後就是戚赫在主導著競爭。

李彥泓重新坐下來,這時說了一句:“海隆,你是不是對我有意見?你可以提,還是說,你對lissa有意見?你完全可以提出來。”

lissa是他夫人的英文名,自從度記打車失利,又被高管在會議上當面質疑,馬咚敏就漸漸淡出管理層。

但即便這樣,網約車市場的放血仍舊讓不少人耿耿於懷,那些錢原本是可以輸送到其它專案上的。

向海隆搖搖頭,還是不說話。

“海隆,我是把你當成公司未來ceo的!”李彥泓丟擲了一個設想。

所有人都知道向海隆是度記的實權人物。

向海隆聽到這句,想笑又沒笑出,未來ceo?

他一個完全沒有財權的副總裁,很多明顯不對稱的事都要經cfo李昕哲的手,而李昕哲又再向羅賓彙報。

什麼未來ceo,什麼度記太子,什麼公司二號人物。

度記從來沒有什麼太子、二號人物、未來ceo!

這就是羅賓自己的而已。

向海隆沒有把心裡的話說出來,他覺得還是彼此都體面一些比較好。

“羅賓,我永遠感謝你對我的器重,永遠感謝度記對我的培養,但我已經下定決心,我要休息休息,也是多回歸家庭,你真的不用再勸我了,我會把該安排的工作都安排好的。”向海隆邊說邊起身,已經不留對話的空間。

李彥泓痛惜道:“何至於此呢?”

向海隆右手動了動,見羅賓沒有握手的意思,也只能點點頭,悄然的離開過去這些年來了很多次的辦公室。

別了,羅賓,別了,度記。

李彥泓坐在辦公室裡久久不能釋懷。

要論如今的度記,他覺得向海隆幾乎就在自己之後,說一句“位高權重”並不為過,怎麼能就這樣甚至是有點不負責任的離開?

許久之後,李彥泓開始思考如何降低向海隆辭職的風波。

在度記生死存亡的時刻,這樣位高權重的高層辭職,肯定會再度打擊上下員工的信心,強行來說,向海隆的溝通與低調會好很多,最起碼,比去年的震盪要好一些。

李彥泓考慮著接替向海隆的人選,但左想右想,腦海中冒出來的高管總是差點意思。

等到臨近中午,他心裡越想越亂,幾乎想再給向海隆打個電話,但又想著對方離意已定的表現,還是放棄了這個衝動。

李彥泓帶著極其複雜的心情拿起手機,但是還沒看兩眼就瞧見了朋友圈裡出現的相似轉載。

值得一提的是,李彥泓曾經因為與易科的競爭而放棄使用易信,可是,內部員工與周遭使用易信的太多,他又重新用了起來,理由也很簡單,度記與易科又沒有通訊軟體上的競爭。

此刻,李彥泓點開朋友圈的動態,赫然是轉載的來自一個新出的影片軟體“抖音”的影片。

他剛剛點開影片便是眉頭一皺,瞧見了易科掌門人方卓。

畫面裡的方卓是被別人拍攝的視角,他拿著手機,面帶笑容,先是“哈哈哈哈”的一串笑,然後說了句邀請對方來申城做客的話。

然後,方卓說完這段,鬆開按螢幕的手指,忽然發現他剛才的語音沒有按住錄製,於是不得不重新再發一遍“哈哈哈”和邀請。

可是,第一遍是很自然的語音回覆,這沒傳送成功再試著重新復刻一遍,他的笑聲總是顯得不自然。

最後,方卓無奈的看了眼拍攝視角,擺擺手,說了句“別拍了,拍了也別發啊,這太尷尬了”。

一個生活中使用易信的小場景,但是,影片主人公是易科掌門人。

李彥泓自己使用易信,也出現過類似情況,第一遍沒發出去,第二遍再用語音就覺得奇怪,往往選擇改用打字。

他看完這個影片,不自覺會心一笑。

等到隨手再點開朋友圈裡另外的影片,裡面仍然是方卓使用易信的場景,這次卻是他發了語音之後又自己放耳邊重新聽了一遍。

李彥泓登時有些不自在,怎麼回事,這不是自己嗎?

姓方的是不是在自己身邊裝監控了?

李彥泓關掉影片,忽然發現朋友圈裡多了不少來自“抖音”的分享,他心裡一驚,這個新出的app與易信存在大規模的導流嗎?

這樣的合作並不常見。

李彥泓先前有瞥見一眼關於抖音的上線,據說是獲得多家知名風頭與易科的投資,但具體規模沒有披露,而創始人就是從易科出來的。

他皺了皺眉,迅速的翻了翻相關訊息,確認易科存在的重要痕跡,轉而在心裡冒出些念頭。

一個短影片的平臺?

看起來像是影片版的微博。

易科是想用易信的流量再推出一款4g時代的影片版微博平臺?

度記要不要跟進呢?

李彥泓下意識的就出現一個想法。

轉而,他又有些思考,既然易科出人出錢,如果短影片重要,它為什麼不直接鑲嵌到易信裡?這證明著它重要又沒那麼重要?

李彥泓這樣的疑問同時也是另外幾家公司的疑問。

易科的名字是金字招牌,這次雖然沒有直接自己做,但創業團隊與資金啟動無疑來自它的操刀,而專案邏輯也比較清晰,這就讓不少人在思考相關變化。

如今有著越來越多的手機使用者升級了4g,而更快的網速似乎能支撐起移動端影片形式的變化,文字版的微博是重要的社媒平臺,“影片版的微博”是不是基於4g時代的新的社媒平臺表現形式?

不過,業界還在分析,許多獲得易信分享和朋友圈分享的人已經嚐鮮式的湧進抖音,發現了一方新天地。

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