第131章 在職大學生
第131章 在職大學生
1982年正月初五，公曆1月29日，韓坤匆匆走訪了幾家親戚之後，一家人便趕回了金州，順便還把沒吃完的豬肉也帶了回去。
這時候工廠還沒有施行週末雙休，而春節假期也只有三天。本該初四就要上班的，韓坤還是請了兩天假，一直拖到了初五才返崗。
廠裡也瞭解韓坤的情況，很痛快的同意了。至於總務處和三產管理中心的工作，拖個兩三天的時間並不是什麼大的事情。
畢竟總務處有鄭友軍，三產管理中心有安平，兩人都可以捎帶著處理一下。
回去的時候韓坤並沒有帶上楊凡，約定的是過了正月以後再過去。倒不是韓坤解決不了工作的問題，而是韓坤電話聯絡之後才曉得對方要在年後才會出工。
通俗點講，這個年後就是出了正月。
年前該打的傢俱已經打了，沒有打的也要等到年後菜戶陸續置辦，絕不上年還沒有過完的時候。
再者，春節剛過完，天氣也冷，出工不方便。一切都要等到年後天氣變暖，金州廠的住房正式入駐的時候，才會有大量的木工活。
說實話，韓坤還是沒有考慮周全，把事情辦的漂亮一點，以至於楊凡到金州的行程要往後推那麼一段時間。
不過，楊凡就是做木工活的，也明白韓坤的安排是符合情理的，無非就是等了，直到三月份成行。
初六上班後，韓坤一直忙著三產的事情。男士腳踏車、女士腳踏車、山地車馬上就要出設計圖了，相關產房都需要儘快落實，並配備熟練的工人。
而年前開始籌備的箱包廠也有了初步的方案，以拉桿箱為拳頭產品，逐步衍生其它系列的揹包。
基於以上工作，韓坤也相繼組織了多次會議，共同討論接下來的工作方向。尤其是腳踏車的擴產，以及晉陵縣腳踏車廠的代工等問題。
三產管理中心的會議結束後，安平直接找到了韓坤的辦公室，說道：“主任，腳踏車代工的事情要不要重新考慮下！”
“咱們廠好不容易出來一個出口的產品，無端交給一個不熟悉的工廠，工人怕是很難接受這樣的安排呀！”
說實話，除了韓坤本人，怕是誰都無法接受這樣一個決定。畢竟是利益攸關的事情，誰都不願意割肉。
理解歸理解，但是韓坤還是要繼續推進這個事情，不急不躁的說道：“安平，這事不會是你挑頭的吧！”
安平是韓坤提拔任用的，還是知道自己存在的價值，說道：“主任，剛剛開會你也看到了，很多人等著你出醜呢！”
“不出事還好，一旦出事，他們指定跳出來指責你。”
在職場混久了，韓坤也知道一些防範手段，說道：“這事我會跟他們講明緣由的，絕不會讓他們袖手旁觀的。”
“至於工人的情緒，你還是要安撫，講明道理。”
“這幾天你跟對方聯絡一下，趕過去考察一下那邊工廠的情況。順便指導一下對方生產的流程和質量要求，免得影響出口。”
賺錢的機會平白讓給別人，安平終究有點心不甘情不願。猶豫了好一會兒，還是說出了個人的想法。
語氣有點急促，也有點激動，說道：“主任，你要是擔心達不到預期的生產數量，車廠完全可以趕工，加班加點都可以的！”
“要是還不行，再招一批臨時工也是可以的。”
關乎到車廠利益的切割，有人站出來反對是很正常的事情，哪怕被韓坤視為重要助手的安平。
而韓坤要做的不是強硬推行，而是要曉之以理，並利用其它的利益來抵消工人的牴觸情緒，說道：“你呀，簡直糊塗！”
“管理中心設計男士腳踏車、女士腳踏車、山地車是為了什麼，是好玩嗎？”
“三款腳踏車的設計圖馬上就會出來，這將會是車廠主打款式，並向各一線城市全面投放，同時大眾商貿還會尋求出口的機會”
“加上現有的銷售任務，車廠怕是滿足不了生產的需要。”
“在自身暫時無法滿足生產任務的情況下，我在晉陵縣找了個代工廠，一則是滿足生產的需要，二則是隨時做好向下游轉移生產的準備！”
“再者，大眾商貿作為銷售型產業，有大眾車廠和晉陵縣車廠為大眾商貿提供產品，又有什麼理由拒絕呢！”
話都說的這麼明白了，安平要是還堅持己見就有點不知趣了。
當然，作為韓坤重要的助手，安平雖然有諸多的不理解，最終還是服從了韓坤的安排，準備帶人趕到晉陵縣考察。
既然韓坤決定了現有的發展路徑，安平也沒有多說什麼，說道：“那我這就去準備！”
考察的事情很重要，關乎到代工的成敗，韓坤不允許有紕漏，說道：“記得帶上車廠的老邱，他在這方面有經驗。”
老邱正式的名字叫邱建軍，是張繼勇走了以後，韓坤順勢提拔起來的新廠長。在車廠工作了很多年，經驗還是很足的。
安平應了一聲才去忙事去了，而韓坤也拿著剛做出來的發展方案找到了吳國斌那邊。
三產的發展需要更多的貸款，而要貸款，就需要廠裡的支援，這是毋庸置疑的。加上腳踏車廠的擴建，以及箱包廠的成立，手裡的事情可以說是一大堆，容不得韓坤耽擱。
吳國斌看過韓坤的方案之後，給了個沒有準信的回覆，說道：“方案可行，回頭我就找廠裡。”
事情有點急，韓坤還是希望能儘快得到透過，不免心急了一點，說道：“吳廠，什麼時候能成！”
吳國斌是那種沉穩的性格，做事總是會權衡一番。意識待了韓坤的急不可耐，說道：“你也別急，這事涉及到資金的用度，廠裡肯定要慎重考慮的。”
“不過，有個事你需要儘快處理一下！”
韓坤不記得有什麼事情沒處理，傻愣愣的說道：“啥事呀！”
也沒讓韓坤失望，吳國斌從抽屜中拿出了一份紅標頭檔案，遞給韓坤，說道：“年前廠裡下發了檔案，鼓勵在職幹部繼續深造，你也看看。”
“正好你是副處的幹部，合該上個大學！”
大學的重要性韓坤是知曉的，但是放下工作去上學，韓坤多少有點不樂意，說道：“吳廠，我這手裡一堆工作呢，真沒那個時間！”
對於韓坤的反應，吳國斌早有預料，說道：“又沒有讓你在學校待著，就是抽空去學校聽聽課，按時參加考試就行了，叫什麼在職大學生。”
這樣說，韓坤就明白了。
所謂的在職大學生，就是為現在的年輕幹部準備的。大部分幹部沒上過大學，就搞了個在職大學生，學制是三年。