第152章 老費下線

第152章 老費下線

兩人談話結束以後，吳國斌匆匆交待了一下接下來的工作重點，第二天就和閔忠生趕去了部裡。

大概去了三天的樣子，第四天下午吳國斌和閔忠生回到了金州化工。兩人回來以後並沒有對外說起此事，而是加強了工作管理，格外強調生產工作的安全問題。

對於兩人的行徑，韓坤多有猜測，只是不能確定。而問及生產和後勤安全的緣由，吳國斌也是三緘其口，左右而言他。

由此，也引起了韓坤的重視，更加重了韓坤的猜測。

或許是因為事關重大，以免引起不必要的麻煩。更有甚者，或許是部裡已經有了明確的結論，作為知情者的吳國斌不敢貿然向外透漏。

晚上，韓坤加了班，將吳國斌的安排佈置了下去。

回到家裡的時候韓宥真一個人站在沙發上生悶氣，韓母則在一盤逗弄著孫子，試圖讓韓宥真笑起來。

韓坤不知其因，詢問著其中的緣由，說道：“媽，韓宥真咋了，像是剛哭過。”

說實話，從小帶到大的孫子，韓母是真的不忍心韓宥真受委屈，瞅了一眼正在廚房給韓坤熱飯的宋運萍，說道：“你媳婦唄，說是吃糖不好，就把糖果給收了起來。”

“柚子想吃，萍萍又不同意，就這樣鬧起來了。”

母子兩人鬧彆扭，韓坤也不是第一次見了，並不是很在意。順手撥了個電視節目，說道：“萍萍說的也沒錯，小孩子吃多了不好，糖的量還是要控制的。”

關於糖的事情，韓坤說過好幾次，這東西要適量，不能過量。只是韓母還沒經歷過糖引發的疾病，也聽的少，防範心理沒那麼強。

而宋運萍是枕邊人，對韓坤有一種天然的信任，這才嚴格執行了韓坤的說法，斷然不給韓宥真任何機會。

此時，韓宥真可能是想到了主意，本來水汪汪的眼睛變的清澈了許多，光著腳丫子走到了韓坤的身前，親了一下韓坤的臉頰，委屈扒拉的叫了一聲：“爸爸！”

順手還指了指放在電視櫃上面的糖果盒，表達出了極其強烈的願望。其意不言而喻，就是宋運萍手裡得不到的東西，要從韓坤這裡得到。

當然，糖果問題是韓坤提出來的，既然宋運萍已經做了明確的決定決定，韓坤也不好做這個好人。

甚至不能打破這個不成文的規定，鼻子抽了一下，有點無奈的說道：“今天咱們不吃糖，爸爸給你買桔子吃！”

兩歲大一點的孩子，吃桔子並不是什麼大問題，反而能補充維生素。而且，酸酸甜甜的水果，小孩子還是很喜歡吃的。

有了桔子的誘惑，韓宥真徹底忘記了糖果，拽著韓坤就要下樓。趁著熱飯還需要一點時間，韓坤跟宋運萍說了一聲，說道：“萍萍，我跟柚子下去買點水果，等會就回來。”

吃不了糖果，那就吃水果，確實也解決了韓宥真的問題。

回來的時候，韓宥真邁著二五八萬的步伐，極其“囂張”。吃著手裡桔子，還不忘時不時“賄賂”韓坤一瓣，開心極了。

次日早上，韓坤趕到廠裡上班的時候，無意間聽到隔壁辦公室的聊天聲，其中一個同事說道：“昨晚好像看到費廠回來了！”

無意間聽到的訊息，也呼應著韓坤之前的猜測。費廠毫無徵兆的回來，也不知道會不會發生人事方面的變動。

韓坤整理了幾份需要吳國斌簽字的檔案，藉著彙報的時間聊起了費廠的事情，說道：“吳廠，聽說費廠回來了？”

訊息傳得很快，吳國斌並不意外。

再者，吳國斌視韓坤為重要的工作助手，有些能說的都會提前告知韓坤，而有些不能說的，那是堅決都不能說。

像費廠回來的事情也不是什麼大的秘密，根本沒有掩飾的必要，說道：“本來我還想通知你的，既然你都知道了，那就順便把工作安排一下。”

“跟費廠一起回來的還有劉總工，以及部裡的領導，大概昨晚九點多到的。”

“匆忙之間也沒有通知你，是我臨時做的安排。今天的事情怕是會很多，你這邊要隨叫隨到，不要到下屬單位指導工作。”

簡簡單單的一句話，就是希望韓坤隨時待命，真要需要，也會隨時安排下來。

得了明確的工作安排，韓坤才趕回了辦公室。現在哪怕三產有多重要的事情，韓坤都不會離開辦公室，直到部裡的領導離開金州化工。

直到下午三點，韓坤才接到吳國斌的正式通知。部裡的領導有重要講話，需要趕在下班之前佈置好會場。

綜合科就是做這些瑣事的，韓坤也沒有磨嘰，迅速將尋建祥叫到了辦公室，吩咐著接下來的工作重點。

按照以往的慣例，佈置會場。

尋建祥這兩年一直以綜合科副科長的職務處理相關的工作，對於這方面的任務，執行起來沒有任何的問題。

接到韓坤的任務後，叫上了所有綜合科的男女同志，迅速趕到了禮堂，佈置了相關的話筒、橫幅等相關設施。

直到次日早上十點，部裡領導才發表了重要講話，鼓勵金州化工的工人再接再厲，創造奇蹟。

同時還有兩項任命和一項免職，將會議的主題瞬間拔高。

其一，免去費廠的廠長職務，到北京深造學習。

其二，免去吳國斌金州化工副廠長的職務，任命吳國斌金州化工廠長職務，負責全廠的生產與技改工作。

其三，免去一分廠閔忠生的分廠廠長職務，任命金州化工總廠副廠長。

因為技改路線的問題，必然會有相關職務的變動，這一點韓坤是想到了。但是動作如此之大，出乎韓坤的預料。

不過，細想之下也合情合理。畢竟費廠和劉總工都熱衷於引進frc技術，跟部裡的想法產生了一定的衝突。

劉總工作為技術總負責人，自然相當重要。但是換了劉總工，怕是沒有人能主持相關的技改工作，只能退而求其次，將費廠換了。

而後由吳國斌主抓全域性，指導引進技術的路線問題。至於長期主持一分廠生產工作的的閔忠生，則承擔著輔助作用。

閔忠生終究是懂生產的，對技術裝置也熟悉，對技改有很重要的作用。