第106章 新時期

第106章 新時期

同在金州做事，又不同於各個系統或者行業，相互之間也是需要幫忙的。因為配送的問題，供貨方提一點要求，其實也沒啥事。

關鍵的問題還是韓坤弄不來彩色電視機，顯得要求難度過大。雖然電器城已經開始營業了，但也僅限於國產電器的銷售。

至於說進口電器，那也得韓坤有那個實力才行。短時間內肯定是沒辦法解決的，甚至於韓坤也是求助無門。

驟然面對這樣的要求，韓坤心裡也苦。不過，現在面對雷東寶的問題，韓坤也只能試著找吳國斌或者老徐解決。

畢竟兩人兩人站的高遠，相應的路子也比較寬一點。可以說是各有各的道，既可以互相幫忙，又可以互相成就。

彩色電視機一時不好解決，韓坤考慮之後還是把事答應了下來，說道：“彩色電視機票一時兩刻怕是辦不成，估計得等等。”

對方明顯也不是馬上就要，早就考慮到這種情況了，說道：“那沒事，只要韓主任能搞定電視機票，配送的事我跟廠裡再溝通一下就好。”

對方也不怕韓坤忽悠，等著就是了，總不能拖個一兩年的吧！

當然，起碼的信用還是要講的，韓坤也不是隻辦這一件兩件的。以後大家的合作機會那麼多，沒必要一次就把人品和信用全給敗壞了。

彩電票的事情答應下來後，水泥廠的洽談進度也快了不少，一直到下午三點就把細節談好了。相關的配送，隨時都可以，只要小雷家大隊的錢到位就行。

只要水泥廠能送貨，錢的事情都不是什麼大事，雷東寶自無不可。

跟水泥廠談完之後，兩人是馬不停蹄，匆匆忙忙之間又趕到了鋼筋廠。

這兩年金州及周邊地區的建築工程越來越多，鋼筋的需求量也是與日俱增。正常來講鋼筋屬於很緊俏的建築物資，雷東寶不一定能弄到。

不過，對方看在韓坤的面子上，才勉強把事情給答應了下來。只是物資估計要等幾天才行，一時兩刻還安排不上。

配送的話，也不是什麼問題。金州鋼筋廠一直都做周邊地市的生意，對於配送並不是很排斥。況且，雷東寶給錢。

金州的行程，雷東寶順利拿到了想要的鋼筋和水泥，就是多付出了一點錢。好在小雷家大隊的預製板廠和建築隊能正常開工，錢就不是問題。

相關的物資陸續談妥，雷東寶也算是長舒了一口氣。三天後水泥廠正式發貨，雷東寶安排了四寶跟車，一直配送到小雷家大隊。而鋼筋就比較慢，需要等一週時間。

鋼筋廠馬上就要發貨，雷東寶在金州也待不了幾天時間。考慮到雷東寶做事還算公平公正，韓坤還是蠻欣賞的。

臨走之前，韓坤特意將雷東寶叫到了家裡，一再叮囑，說道：“東寶，你的事情我從老徐那邊也有了解，大隊做事還是不宜張揚，這樣容易遭嫉恨。”

“晉陵縣城就靠著那幾個廠子吃飯，你把人家的財路斷了，肯定跟你沒完。”

道理誰都懂，只是雷東寶性格如此，根本做不來委曲求全的勾當。平時做事也是橫衝直撞，顧頭不顧腚。

當然，這樣的性格也是有好處的。

正是因為雷東寶的堅持，帶領小雷家大隊出了很大的成績，大隊成員也可以像工人一樣賺取五六十的工資。

只是小雷家大隊得了太多的好處，縣裡就吃的少了。斷人財路，必然遭人嫉恨，這是亙古不變的道理。

況且，老徐雪中送炭是可以的，具體到縣裡的事情的時候就會很難辦。

老徐想要辦大事，只能團結大多數。而雷東寶反其道而行之，得罪了大多數，使得老徐根本使不上力。

與之相同的是韓坤，卻順風順水。

其中道理也很簡單，那就是韓坤並沒有損害大部分的利益，反而因為韓坤的出現，受益的人更多了。

簡單來說，就是韓坤在金州廠也得罪了不少人，但是相應的也有不少人得利。應對辦法就是將蛋糕做大，得利的人多了，對手也就不是事了。

這是職場的常規操作辦法，也是韓坤得心應手的一種方式。目前來看效果很好，大家都承韓坤的因。

自從韓坤來到金州廠後，金州廠職工得利不說，廠領導其實也是跟著收益的。雖然有時候對韓坤的晉升有點不滿或者嫉妒，但是能力還是認可的。

這就是蛋糕做大做小的區別，因為收益而影響著別人的態度。

韓坤一系列的操作並沒有觸及太多人的利益，搶的是金州地區其它廠的飯碗，並不是金州化工內部的矛盾，而是外部的矛盾。

而雷東寶的情況就不一樣，他屬於農村集體企業，受到縣裡的統一管理，其實更多的是傷及到了晉陵縣內部的分配。

縣裡有人不滿了，就很容易藉助縣裡給雷東寶使絆子。而金州地區卻沒辦法藉助市裡給韓坤使絆子，這是一眼就能看穿的問題。

也不知道雷東寶有沒有看穿，依著本能的性格跟韓坤辯駁著，說道：“韓坤，這事你別管，我心裡有數。他們就這點手段，根本難不倒我。”

如此堅持己見，韓坤也沒有繼續說下去的理由。事實上，雷東寶要是能改了，那就不叫雷東寶了。

五天後，雷東寶負責鋼筋押車，跟著鋼筋廠的貨車司機一起趕往了晉陵縣。

在韓坤的助力下，雷東波的事情順利解決。後續的物資供應，也會由小雷家大隊專人跟進。此時，時間也來到了四月中旬，吳國斌的任命終於下來了。

面對即將走馬上任的格局，總務處處長的人選正式提上了廠務會議的議程。

技改之前總務處是水益海的自留地，基本上都可以一言而決。現在因為技改的進行，劉總工和費廠長的話語權也是與日聚餐，以至於可以插手總務處的人選安排。

平時兩人都被水益海壓制的死死的，一點跳腳的機會都沒有。現在情況驟變，使得水益海躊躇不定。

會議期間，劉總工一改往日的憋屈，說道：“老水，技改的事情千頭萬緒，這事不能緩了，得馬上把人選定下來才行。”

劉總工率先發言，旁邊的費廠長也附和著。

其實，要不是水益海往日大權獨攬，時常夾槍帶棒的訓斥，劉總工並不想參與金州廠內部的爭論。

奈何到了目前這個形勢，也由不得劉總工繼續裝鴕鳥。

面對兩個同級別領導的發難，水益海也不好真的獨斷專行，尤其在技改的關鍵時刻。

畢竟涉及到技改，這事情肯定不能出錯。萬一水益海這邊故意卡兩人的人選，沒有達成一致的意見，劉總工就可以在技改上故意搞問題。

固然劉總工的人品不止於此，但是水益海也不好下這個賭注，畢竟還有個費廠長。真要是出點問題，他這個技改的組長就要被免職。

這樣的形勢水益海早就有了察覺，故意裝作很為難的樣子，說道：“老劉，鄭友軍也不是不可以，但是三產關係著廠裡的支出，我看就由韓坤接任三產的主任人選吧。”

以退為進，水益海玩的溜溜轉。其目的也很單純，阻止不了鄭友軍的升職，那就聽從吳國斌的意見，順勢將韓坤提起來。

完成了這一步，即使鄭友軍上位了，總務處也不至於全部被費廠長掌控。

劉總工是個很正派的人，就是形式所迫而已。現在面對水益海的提議，終究還是沒有否定，算是預設了韓坤的任命。

再者，三產管理中心是副處級的單位，一直由處長兼任，確實也不合適。

費廠長有心不同意，又擔心水益海繼續死磕總務處的歸屬，見劉總工也不反對了，也就把這事給答應了下來，終究沒有繼續在這件事情上過多的糾纏。

經過廠務會議的討論，決定得到了一致的透過。經過部裡的批准，5月10號，韓坤正式出任總務處副處長，三產管理中心主任。

而鄭友軍也得到了劉總工和費廠長的鼎力支援，正式出任總務處處長，主抓總務處全域性工作，同時輔助技改的相關後勤工作。

同時，吳國斌時期的通力合作結束，迎來了鄭友軍時期的針鋒相對。