第七十九章 商業街營業

第79章 商業街營業

廠裡的決定，姜建國無法接受。奈何胳膊擰不過大腿，多次掙扎之後也失去了耐心，憤憤不平的說道：“吳處，廠裡這樣搞，住建科沒法做事！”

有此底氣，姜建國也是有依賴的。三十歲不到就能坐上住建科科長的位置，沒有廠裡的支援是不可能的事情。

吳國斌工作這麼多年，大場面也是見過的。

沒你這個姜屠夫，還不吃帶毛的豬了，根本不接姜建國的招，訓斥道：“你姜建國要是落實不了廠裡的既定政策，那就換一個能執行的。”

近二十多年的工作經歷，也讓吳國斌形成了一定的處事辦法。甭管姜建國是不是能認真執行，該敲打的還是要敲打，總不能一直和顏悅色。

透過說服不能起到任何作用，吳國斌只能按照行政命令來執行。

廠裡最終的決定，姜建國根本無法反對。更何況吳國斌也下了最後的通知，容不得姜建國有任何異議。

即使有反對，也只能保留意見。至於廠裡聽不聽，那都是後話。

廠裡有這樣的一個安排，也是經過深思熟慮的，絕不是亂彈琴。

綜合來看，兩個科室的性質有著本質的區別。綜合科屬於職能管理部門，而住建科則屬於業務部門。

業務部門是直接完成廠裡或者處裡的目標，而職能部門則具有規劃或者組織以及指揮同級和下屬單位的權利。

住房和商業街的發展屬於一個總體規劃的範疇，需要從全域性的眼光來對待發展中遇到的問題。在兩個科室之間，也只有綜合科有這樣一個職能，考慮事情會更全面一點。

不像業務部門，只管著自己的科室的任務和指標，根本沒想過金州廠整體的利益和發展前景。

以目前兩科室的相爭來看，確實需要正確對待這個問題。也只有給綜合科放權，才會在處理事情的時候考慮更長遠。

吳國斌的變臉，讓事情順利了很多。不過，兩科室事權的轉移，確實是一件比較麻煩的事情。

二期住房即將順利完工，1980年度的住房專案又要繼續推進。各項工作的堆積，讓韓坤特別的忙碌，更別說還有科室內部的事情。

事實上，這個事權韓坤也不太想接。

除了麻煩不說，主要是三產的事情已經讓韓坤忙得有點焦頭爛額了，要是在加上住房和商鋪的規劃，一定程度上是增加了綜合科的工作量。

好在吳國斌這邊也能理解韓坤的難處，允許韓坤做出部分調整。

比如，在三產工作的正式員工，韓坤有條件的做了一些工作的排程。財務人員涉及到資金的動向，韓坤暫時保留了原來的配置。

而其他的職員就沒那麼多的顧忌，韓坤根據需要做了部分調整。

調任之後留下的空白職位，則留給了入職三產的臨時工。剩下的大部分正式工，韓坤準備組建社群商業街事業群。

這個設想中的事業群有諸多用處，只是暫時還沒正式啟動。等二期住房完工後，韓坤才會逐步籌建。

事業群對標的是三產所有的服務業務，比如電影院、商鋪等等，相應的也會有很多管理崗位騰出來。

而這些騰出來的管理崗位透過考評面試，將由正式工來任職。而正式工調職之後空出來的服務崗位，韓坤都是準備用臨時工取代。

只有這樣，三產的服務業務才會形成一個良性的迴圈。將不合格的服務人員剔除，口碑才會逐步轉好，效益才會增長，

透過職員工作性質的變更，三產業務達到服務行業的標準。爭取將禁止打罵顧客變為過去式，而不是三產業務的頑疾。

韓坤有志於此，也是因為知道社會發展的趨勢，根本不擔心大多數領導所擔心的那種情況。

隨著規劃事權的順利移交，韓坤也是親自出面，跟所有的低收入職工群體溝通，達到了初始目的。

雖然還有部分員工暫時接受不了太高的出資費用，韓坤還是本著以人為本的設想，滿足了這部分職工的需求。

50平米、69平米、89平米的房子均有，沒有一刀切，將部分群體拒之門外。

韓坤的因地制宜，確實受到了職工的強烈支援。雖然還有一部分暫時未能上車購房，但都很期待。

只要後續的方案不做變動，職工群體的耐心還是很強的。

不像一刀切的政策，雖然規劃的很好，但也多了很多不穩定的因素。

1980年6月1日，星期日，兒童節！

二期住房已經正式交付，而商鋪是5月初建成交付的。韓坤一直等到了六一兒童節才開始正式營業。就是為了在這個喜慶的日子，將商業街的名氣打出去。

韓坤選在這樣一個喜慶的日子營業，也是因為喜慶的日子裡生意好做。只有在全國歡騰的那一天，消費的指數是最高的。

四十年後，六一兒童節的影響力逐步衰弱銳減。但是在八十年代，少先隊員的活動是很熱鬧的的。

尤其在六一兒童節當天，學校不僅要組織活動，還要準備各種演出。

正好是星期天，廠裡也統一放假，家長或者廠裡的職工都可以參觀學校組織的演出。那景象，簡直就是人山人海，將學校的操場圍得水洩不通。

宋運萍作為學校的老師，自然也很忙碌。不僅要組織學生排練節目，還要關心學生的具體演出。

韓坤也是忙於商業街營業的事情，沒顧得上去學校參觀。

直到下午三點多，演出節目結束後，學生在家長的陪同下才陸陸續續返回家裡，或者四處逛街。

營業第一天，商品的價格都是固定的，韓坤也不好隨意打折。但只要人能夠變通，很多事情做起來還是很順利的。

原本炸雞套餐是按照1元售賣的，因為活動期，韓坤還送一個家長套餐。正是透過這樣一種方式，讓大人和小孩喜歡上這種油炸食品。

這年代，一個家庭小孩有點多。

對農村而言，至少有兩個個孩子。對於城市來說，孩子自然也不會少了去。雖然獨生子女家庭正在慢慢誕生，但是目前還不是很多。

炸雞店火熱的時候，旁邊的燒烤店、奶茶店也相當的炸裂，擠滿了逛街的人群。六一兒童節演出活動剛結束，給小孩買點吃的，太常見了。

忙碌了一天，韓坤一直待到了關店時間，才逐一瞭解了一下當天的銷售情況。

總體情況向好，炸雞店、燒烤店、奶茶店、冷飲店、副食品店、菜館、電影院總營業超過了元。按照10%的利潤來算，收益也在1000元往上！

這時候受計劃經濟的管控，在價格闖關還沒有正式開啟之前，利潤率還是很薄的。但是再薄的利潤率，對於商業街的營業額來說，都是賺的。

臨時工的月工資才25元左右，平均算下來日工資也才1元。

這樣的一個基礎工資，完全可以養1000個臨時工了。

不過商鋪總有淡旺季之分，只要總體日利潤達到200元，對於三產的職員來說，也是足夠了。如果後續將金州市的全部市民開發出來，那利潤不敢想。

ps：資料方面不是很準，有意見的書友可以給個參考資料。