第七十八章 事權調整

第78章 事權調整

韓坤的紅燒肉還沒吃上，眾人倒是先喝起了酒。你一杯，我一杯，歡樂的不行。

也可能是酒精起了作用，一度讓人放開了心理上的那道門檻，藉著韓坤搬家的事情聊起了住建科最新的住房方案。

尋建祥從來都是這個樣子，有什麼說什麼，根本不會將事情藏在心裡。說話的舌頭也有點大，吐糟著住建科最新的住房方案，說道：“老韓，住建科那幫孫子做事太不厚道了！”

“你就應該直接懟回去，讓他們按照1979年度的住房方案執行。咱們好不容易開啟的局面，他們反手就給改了，你說氣人不氣人！”

“原本我們幾個還想著貸款認購一套50平米的住房，經過他們這麼一頓折騰，全他喵的完犢子！”

在一期住房施工的時候，韓坤就建議尋建祥認購一套。奈何當時尋建祥身上沒錢，就等著二期的開工，用貸款的方式認購一套。

到二期開工的時候，尋建祥正好調職到了綜合科。那時候也是擔心貸款還款的問題，認購的事情就此作罷。

上個月，眼看著二期住房順利開建，部分家庭也住上了一期的住房，尋建祥的心思又活了。準備狠狠心貸點款，在1980年度的住房上認購一套。

然而，就在此時，住房的事情有了變化！

韓坤基於管理的許可權，只對商鋪的優先承建提出了異議，其它部分則任由住建科施為。

其中的難處，尋建祥自然也清楚，並沒有提出任何不滿。但是人閒下來的時候，總會想到這些利益相關的事情，難免心裡有所牴觸。

突然的吐槽，韓坤並沒有阻攔，說道：“這事不歸我管，也輪不到我來講。不過，89平米的住房確實對大部分職工不友好，”

在金州廠待了好多年了，尋建祥也知道各科室職權的劃分。越權的行為在國營大廠比較忌諱，嚴重點會引起領導和同志的排擠。

他只是簡單的吐槽，並不是想跟韓坤找麻煩，說道：“誰說不是呢！”

“原本我們只需要承擔2500元就能購置一套住房，現在起碼要承擔5552元。要不是你擋著，我非得找這般孫子算算賬不可。”

近3000元的差距，這是低收入群體不能忍受的。他們只是工種不同收入低，並不是人傻。

住房面積的增大，廠裡從負擔中脫身，徹底將低收入群體像包袱一樣給甩了出去。這確實有利於廠裡規劃更多的住房，給住建科帶來更多的成績。

但相應的，也給廠裡帶來了很多不穩定因素。像尋建祥這樣的情況，並不在少數。只是尋建祥受制於韓坤，沒有折騰而已。

事實上，也是韓坤的示範作用太強了。姜建國看在眼裡，急在心裡。他所用的力，就是希望住建科儘快出個好點的成績。

奈何姜建國沒有充分考慮以尋建祥為代表的一群低收入職工群體，造成了很多職工的困擾，影響了廠裡的大局。

住房的變化，對住建科或許是有益的，奈何這樣一個方案擋不住對低收入群體的不友好，給廠裡造成了不必要的麻煩。

而一些高收入群體面對變化多樣的住房方案，也有猶豫。沒有給與職工群體一個寬泛的選擇權，以至於部分高收入職工群體也站在了對立面。

權衡其中的利弊得失，或許只有住建科能說的明白。對於此種急功近利的表現，韓坤也不好發表其它的意見。

申恆江是家裡的長子，頂崗後一直在總控室實習。年初三月底的時候剛轉正，工資也不是太高。

已經到了結婚的年紀了，對於購房這塊需求也比較緊迫。

而熊耳朵和尋建祥也不像大家看到的那樣無所謂，到了一定年紀，對住房的需求更為緊迫。

兩人在廠裡工作也又好幾年了，身上有少許存款。現在也下定決心在廠裡購置一套住房，為後續的結婚準備婚房。

奈何情況多變，自韓坤離開之後，住建科那邊的做事初衷也跟著變了。只顧著眼前的利益，根本不管更多的低收入群體。

這麼大的變化，廠裡職工不罵幾句，那根本不可能的事情。

韓坤也是基於對以後的發展情況而言，說道：“原則上來說，住建科的事情我不便多嘴。但你們跟著我做事的日子也不短了，有些話我還是要說的。”

“但這話出我口，入你耳，你們自己思量！”

有些話都是相對的，不能說的太絕對，這是時代發展的必然。依著目前的情況而言，受損的是低收入群體，得益的是住建科。

但任誰都不會想到，以後的經濟發展會進入一個快車道。要是韓坤真將社群做成了金州市的標杆，那之後社群的受益群體必然是購房的整個群體。

短暫的利益受損，會給以後帶來不可預估的收益。這樣一個現實情況，不同的人站在不同的角度會有不同的觀點。

但韓坤站在以後發展的視窗，自然是看到了以後的亮點。旁人要是說韓坤閒話，韓坤也會認了，只要受益群體沒意見，其他人算什麼呢！

尋建祥這人還是比較講義氣的，很信任韓坤，說道：“老韓，你儘管說。二期住房的時候沒有聽你的意見，我現在還後悔呢！”

其它幾個人也附和著尋建祥的說法，想從韓坤這邊討一個主意，準備為後續的住房做一個成熟的決定。

韓坤也沒唱高調，直接用事實說話，說道：“關於商業街的設想，大尋你是清楚的，我就簡單的說兩句。”

“依著現在上面對經濟發展的需求，以及廠裡對這邊的重視，以後這條商業街怕是金州最繁榮的街面。”

“滿足了衣食住行，它就滿足了金州人的各種需求。”

“時間維度拉長到20年後，你們想象得到社群的變化嗎？”

個體經濟還沒正式發力，尋建祥等人理解的也不是很深，但重在對韓坤的信任。

經過短時間的詳談，尋建祥也算是聽取了韓坤的意見，不再對住建科的方案有其它的不同意見。

住建科新方案在職工間互相傳達的時候，自然也迎來了職工的不滿。

往後數日，吳國斌在做利弊權衡的時候，不斷的接待了前來鬧事的職工。

大家都都在力所能及的範疇內辦事，突然一個異常的變化，讓更多的低收入職工的夢想破碎，可想而知其中的動靜有多大。

不僅綜合科這邊不滿，就是職工群體也有不滿。

經過多次的協商和商討之後，吳國斌也逐漸有了自己的想法，

經廠裡報備審批，吳國斌直接將兩科室科長叫到了辦公室，安排著接下來的工作分工，說道：“小韓，以後住房的規劃你這邊接過來，住建科只負責承建，出施工圖紙。”

綜合科本來就是職能部門，屬於那種綜合管理的部門。住房的規劃落在綜合科，也屬於合理範疇。

住建科作為基建任務的專業科室，對承建自然是沒有問題的，但是吳國斌生生從科室挖走一塊蛋糕，姜建國哪裡受得了這份安排，不滿的說道：“吳處，這事怕是不行吧！”

住建科的反對，吳國斌早就有預案。說實話，這段時間的協調，他都有點煩了。

根本沒有任何廢話，直接拿出了廠裡的決定，說道：“住房規劃本來就是綜合科的事權，後來因為綜合科這邊事情多，才將事權劃歸到了住建科。”

“現在，重新劃歸綜合科，也是統籌考慮。住建科要是有什麼意見，可以反饋！”

落了這麼個結果，姜建國那受過這個氣，說道：“這個調整我接受不了。”

吳國斌也沒二話，直接出言訓斥道：“住建科出方案的時候，沒有經過任何調研，也不安撫職工的情緒，這事動靜鬧的很大，你不知道嗎？”

姜建國做事眼高於頂，確實沒過多的考慮低收入群體職工的具體情況，只想著出具體的成績，而忽視了部分人的利益。

又拿不出具體的說服方案，只能僵持了下來。

在住房上面，廠裡的承擔的資金是固定的。住建科可以最佳化，但不能影響職工的生產積極性。

1979年的240套就很滿足，住建科拿出432套也很滿意。

但前提是要所有職工能接受！

像姜建國這樣操作，住建科確實出成績了，但是亂攤子留給了廠裡解決，哪有那麼容易的事情。