第六十四章 方案出爐

增量時代，缺商品，缺服務，缺渠道。不管是第二產業，還是第三產業，要遠比存量時代好做了很多。

韓坤正是因為知道當前市場的情況，才會有如此決斷。想要解決三產效益的增收，難點不在於三產業務本身，而在於多種經濟手段，以及相應的政策支援。

以目前開放的情況，政策上已經有了鬆動，剩下的就是經濟手段的運用。只要手段運用得當，個人都能短時間暴富，更別說部屬國營大廠的三產業務了。

不過，隨著開放政策的落地實施，工廠會逐步剝離三產業務，由當地政府全面接手，從而健全政府的職能屬性。

像幼兒園、小學、電影院、招待所、副食品商店、供銷社、醫院等機構，都會移交當地主管部門負責。

一定程度上來說是做了減法，減輕了各個國營廠的負擔。但韓坤作為金州廠綜合科當前的負責人，就得對當前負責，而不是等著剝離這些業務。

哪怕再想脫手，那都是以後的事情。當前還是以增收效益為主，儘量減輕廠裡在三產上面的支出。

韓坤初步的方案還是比較務實，從根本上找到了解決問題的關鍵。

三產既可以服務於金州廠職工，也可以服務於金州市內其它國營廠的職工。這是韓坤方案的初步打算，也是三產業務需要面對的受眾群體。

單獨一個金州廠的職工，自然是滿足不了韓坤的胃口。只有將受眾群體無限擴大，金州廠的三產業務才能健康良好的運轉。

急於這個想法，韓坤很快便付諸於行動，爭取方案儘快出爐。

韓坤無暇他顧，正忙著手裡的方案的時候，宋運萍順利結束了小學的課程。匆忙之間也沒跟韓坤打個招呼，就和宋運輝一起趕到了金州。

入職廠附屬小學的程式已經完備，只差正式到校報到。

韓坤將兩人帶到辦公室，倒了兩杯熱水，才說道：“萍萍、小輝，你們姐弟倆先喝口熱水暖暖身子，等我把工作收尾一下，就帶你們去學校報到。”

能過來團聚，宋運萍心裡樂開了花，嘴角一直掛著淡淡笑容，說道：“沒事，你先忙工作。”

工作倒不麻煩，就是擔心思路中斷。方案寫到了關鍵處，正是得心應手的時候，切不可放任不管。

爭取儘快把相關內容寫完，再處理其他事情。

也沒費太長的時間，韓坤將方案的一小部分收尾，說道：“東西就放辦公室，先去學校辦報到手續。”

臨走之前，又跟尋建祥借了腳踏車，才趕往學校。

學校屬於五年制的廠附屬小學，級別不高，歸綜合科管理。理論上來說學校屬於副科級單位，韓坤就是學校的直接領導。

宋運萍的相關手續，學校辦的也利索，根本沒有任何刁難。

趕到學校的時候，學生已經放假，但是老師還在繼續上班，處理一些年底遺留下來的工作。

經過一個簡單的流程，宋運萍的調動手續順利辦妥。至於上班，要等到年後學校開學。

韓坤沒有帶兩人回廠，而是帶到了社群，說道：“萍萍，這就是咱倆以後的家。目前就打了三張床，還有一套餐桌。”

“衣櫃，組合櫃，沙發、床墊等傢俱，就由你來選擇。”

女主人的待遇就是不一樣，有規劃房屋的權利。

宋運萍雖然屬於城鎮戶口，但還是沒有在樓上住過，也沒見過89平米的住房，心裡有點竊喜，說道：“你決定就好了！”

隨後又向韓坤問起了住房的情況，說道：“現在還不能住嗎？”

按道理來講，房子其實也能住了。

目前已經有部分家庭礙於筒子樓的擁擠，一家人早早就搬了進去。甚至還有一部分家庭也在抓緊打傢俱，爭取在春節前入住。

只是韓坤顧慮到身體健康，準備往後拖延一段時間，說道：“房子裡還有點潮氣，太早住進來對身體不太好，等年中二期完工後住進來就剛剛好。”

“往後你在金州上班，就暫時跟我住在廠裡的宿舍。雖然宿舍的環境差了點，但兩個人住還是沒問題的。”

宋運萍沒沒依沒靠的時候主意還是很正的，想做什麼就挑起肩上的擔子。自從兩人結婚後，越來越依靠韓坤。

就連家裡的決定也由韓坤來做，她反而成了賢妻良母的典範。

韓坤主意正，宋運萍也少了太多的擔心，說道：“我都聽你的。”

在社群簡單了轉了一圈，又順便介紹了一下以後社群的樣子，韓坤才說道：“那我們現在回廠裡，帶上你的包裹，這段時間先跟我住宿舍。”

調動手續處理好之後，韓坤就找宿管科老陳換了一間夫妻宿舍。至於原來的宿舍，就留給尋建祥一個人住了。

正好宋運輝也不用去招待所住了，暫時住到之前的宿舍，跟尋建祥住幾天再說。等廠裡放假了，三個人一起回晉陵縣。

將宋運萍姐弟倆安頓下來後，韓坤也開始了緊張的工作。春節前出方案，時間還是有點緊。

有時候晚上累的，連照顧宋運萍的時間都沒有了。好在這幾天的忙碌是有效果的，趕在了春節前將方案做了出來。

沒有電腦的方案，韓坤做的還是有點粗糙。但相對這個時代來講，韓坤還是做的很細緻了，將具體的專案實施到推進的很清楚。

具體到商鋪和二期住房同步進行，打造出一個社群的同時，建設一條商業街面。街麵包含了電視音響等電器裝置的銷售，還有相關餐飲和電影院的佈局。

整個街面完全由綜合科持有，透過銷售產品或服務來賺取利潤，增加收益。

像餐飲炸雞店，還有童裝、成衣等等！

而對具體的服務人員，韓坤也會做出相應的佈局。員工性質為臨時工，具體服務由顧客做出評價。如有問題，則會被辭退。

三產屬於國營廠，不存在私營經濟僱傭職工的政策問題。相關的漏洞，韓坤在後期會逐一補足。

看過方案之後，吳國斌一腦子的疑惑，說道：“小韓，你確定這個炸雞、電影院、童裝店能賺錢？”

肯德基是西方的品牌，很有吸引力，80年代末期也算是風靡一時。

而炸雞店，韓坤也是參照肯德基的模式在做，準備小範圍試點，說道：“吳處，你就放心好了。一年賺個幾萬塊錢，應該是沒問題的。”

“再加上售賣童裝的店面，還有電器、電影院等等，十幾萬應該是沒問題的。到時候不僅可以解決三產的支出，還能解決部分福利的支出。”

吳國斌也是半信半疑，但從韓坤認真的表情來看，又不像作假，說道：“小韓，你可想好了，這事不能有半點問題。

等得到了韓坤的再次確認，吳國斌才說道：“那行，我這就向廠裡彙報！”

貸款是韓坤決定的，屬於三產增加收益的額外投資。而打造服務性質的商業區，也是韓坤的主意。

形式的逐步變好，韓坤沒理由做的不好三產的業務。