第五十八章 提拔的背後

1980年1月，正是晉陵縣農閒時節。要不是因為乾渠工段要施工，韓母肯定躲在家裡納鞋底，給韓坤和宋運萍做新鞋。

好在韓坤回來的及時，挑起了家裡的擔子，將乾渠的任務順利完成。家裡瞬間也清閒了下來，給韓母騰出了忙活的時間。

家裡的瑣事，韓坤插不上手。乾渠工段的事情已經完結，韓坤便跟宋運萍約好了回宋家一趟，拜訪一下老丈人和丈母孃。

學校還沒放寒假，宋運萍也是抽了一個下午的時間，跟學校請了半天的假期，就匆匆趕回了家裡。

吃過中飯，兩人才騎著腳踏車趕往宋家。

趕到的時候，宋季山正好還在家裡。趁著上班時間還沒到，宋季山跟韓坤聊了幾句，臨上班前，說道：“小韓，今天別急著回去，晚上咱爺倆喝兩杯。”

老丈人的盛情相約，韓坤沒有拒絕的道理，隨口就應了下來。

宋母話不多，跟韓坤聊了兩句就拉著宋運萍聊一些私房話去了。韓坤無事可做，便在宋運萍的房間裡睡著了。

醒來的時候，兩人已經結束了會談。而宋運萍正好在房間給宋運輝寫信，說道：“時間還早，你要不再睡會兒。”

已經醒了，韓坤也沒了繼續睡的想法，拒絕了宋運萍的提議，說道：“不睡了，我出去走走。”

宋家屬於城鎮戶口，家裡的瑣事不多。估計是宋運萍在房間也待不住，說道：“那你起床，洗把臉一起去鎮上看看。”

這年頭，鎮上也很破敗，沒啥好看的。

主要的想法就是出去走動走動，免得一直在房間裡待著無所事事。

出門剛走了幾步，就聽到由遠及近賣饅頭的吆喝聲。

韓坤耳朵尖，順著聲音望去，想起了八十年代的貨郎。男子大概十六七歲的樣子，挑著一副厚重的扁擔，兩端掛著兩個竹筐。

身邊的宋運萍也是，看著由遠及近的男子，言語之間頗為意外，說道：“小楊巡，你不上學了嗎？怎麼出來賣饅頭了？”

楊巡剛出來做生意，說話待人很客氣，放下肩膀上的扁擔，說道：“萍萍姐，家裡太困難了，我就出來賺點錢！”

說著話，順手從筐裡拿了兩個饅頭出來，自賣自誇，說道：“這是姐夫吧，嚐嚐我媽做的饅頭，可好吃了！”

韓坤不是太餓，說道：“我不餓，給你萍萍姐嚐嚐。”

宋運萍不太好拒絕楊巡的熱情，順手接了一個過來，給了楊巡一毛錢，說道：“小楊巡，這錢你拿著。”

楊巡不太想接，奈何宋運萍堅持己見。

與此同時，金州廠綜合科科長拿著今年需要採購的物資申請單找到了吳國斌，說道：“吳處，這是今年春節要採購的物資。”

春節前採購的物資是給廠裡的職工準備的，有雞蛋、肉、水果、米、面、油等產品，算是過年的福利。

這都是常例，變化不是很大。吳國斌大概看了一眼，說道：“這事我知道了，你先回去吧！”

採購方面的事情吳國斌是能做主的，只是涉及兩萬多職工的物資預算，就不是吳國斌能決定的了。

錢款和人事方面，水益海那邊把的比較嚴，需要他那邊簽字，財務才會撥款。

處理完手裡的事情，吳國斌拿著簽過字的採購申請單找到了水益海。

水益海粗略看了一眼，沒話找話，故意找茬，說道：“沒什麼變化，跟往年還是一樣的東西。”

吳國斌不知道水益海期待著什麼，替下屬做著解釋，說道：“水書記，供銷社就這些東西好買。您要是不滿意，我回去讓他們改改再報上來。”

水益海並沒有正面回應，而是詢問起了綜合科的事情，說道：“綜合科還是老陳在做事吧！”

面對水書記莫名其妙的談話，也不知道是不是不滿綜合科，說道：“老陳兒子大了，正準備退休，由兒子頂崗。”

水益海嘆了口氣，才說道：“人老了，確實沒有年輕人的活力。”

話音剛落，又說道：“對了，住建科的一期住房建的不錯。我前兩天過去看了一眼，小韓的美名都傳開了，職工一個勁的誇呢！”

先抑後揚，領導的慣用手法。

吳國斌當了這麼多年的領導了，他不僅用過，也有幸作為當事人出場過。水益海話裡的內涵，自然也是聽了出來。

誇獎的話也是脫口而出，說道：“水書記，小韓確實是個人才。不僅解決了廠裡多年的困難，還建設了一批受職工歡迎的住房。”

水益海也是借住房說事，把心裡的想法做個傳達，說道：“年輕人嘛，想法是很多，能付諸於行動，又不拘於形式，也是難能可貴。”

“現在上面強調幹部年輕化，說的就很有道理！”

水益海現在五十出頭，吳國斌也是五十不到。按照五十歲來算，他們倆都是年富力強的幹部，符合上面對年輕幹部的定義。

但是能不能升上去，一看能力，二看上面領導。

水益海有點想法，但是金州廠的產能已經沒法提升。就想借著改革的風，向上面傳達一下他的努力。

吳國斌也是一點就通，將心裡的打算和盤托出，說道：“小韓能力確實很強，再過兩年就可以加擔子了。”

水益海不滿足於這樣的決定，說道：“年輕人要多給機會，只有這樣才能做出成績。就像住房專案，一個小小的調整，誰也沒想到能發揮出如此大的能量。”

都是職場的老狐狸，吳國斌也聽出了點意思，說道：“水書記，處裡也想提拔小韓做綜合科科長的。”

“只是一期住房工程剛完工，二期住房專案馬上又要準備，具體事務還離不開小韓從中協調。”

水益海並不是一個急功近利的領導，只是有時候看到了希望，就想搏一把，說道：“綜合科原本能幫廠裡解決不少問題的，但是在老陳的領導下，一點力都使不上。”

“沒幫不忙就不說了，甚至還拖累廠裡。”

綜合科主管的業務很多，有金州廠附屬幼兒園、小學，有副食品商店、電影院、招待所，有後勤採購方面的事情，還有三產的業務。

像這樣的一個大科室，權責很重，還有賺錢的渠道。

但是在老陳的管理下，一直向廠裡伸手，從來沒拿出過一分錢的利潤，幫廠裡解決一部分財務問題。

要不是水益海還想著進一步，估計也就這樣算了。但是從住房科看到了改革的好處，就想爭取一把。

關於三產的事情，吳國斌心裡是有數的，自然也清楚管理鬆散。只是住建科剛有點成就，不太想半途而廢，說道：“水書記，小韓確實是個做事的人才。”

“由小韓主持綜合科沒任何問題，就是擔心住建科那邊沒了小韓的主導，後期的住房工程會出麻煩。”

水益海提出提拔的意見，自然也有解決辦法，說道：“住建科要學會蕭規曹隨，沒有能力，就按照小韓的既定思路做下去。”

“住建科剛出點成績，也不容易的。”

見水益海鐵了心的要提拔韓坤，吳國斌也沒了阻撓的想法，說道：“小韓回來我就跟他談一談這個事情，爭取把三產的效益抓上來。”

水益海點了點頭，才說道：“我們要敢於提拔有能力的人才，解決金州廠的實際困難。”

“老吳，你也快五十歲了，也該往上升一升了。”