第四十一章 產權歸屬
將韓坤打發走之後，吳國斌也是好一陣琢磨。待理清思路後才拿著方案向廠領導彙報此事，爭取儘快落實推進。
按照廠裡的管理結構，費廠長是主抓後勤的主管領導。至於政策方向和人事生產層面的諸事，則基本由水書記來主抓。
通常來講，這事向費廠長彙報即可。
但是吳國斌知曉住房方案已經脫離了後勤的範疇，有著政策性質的變化，必須優先向水書記彙報。
否則，有水書記掌控方向，費廠長的決定也很難透過。這種政策上不明確的事情，影響很大，需要水書記來定調。
此時，水益海正在辦公室忙著批覆檔案。看到吳國斌進來後，繼續忙著手裡的事情。一邊做著批示，一邊說道：“老吳，有什麼事你說！”
作為彙報人，吳國斌沒有急於說什麼，而是將報告放到水益海的桌沿上，說道：“水書記，這是住建科韓坤提交上來的一份住房改革方案。”
“裡面涉及到的內容有點多，我就先拿給您看看！”
一般住房方案都是那幾招，來來回回變化也不大。水益海也懶得看，基本上交由費廠長來決策。
現在，總務處拿著一份新的方案過來，政治上比較敏感的水益海也察覺到了問題，抬頭看了眼吳國斌，說道：“老費看過沒！”
看似是在告訴吳國斌要找費廠長，實則是案裡到底涉及到了什麼。
吳國斌也是人精，一點都不掩飾自己的態度，說道：“費廠長那邊還沒看，我就先拿給您過目了！”
“具體內容跟之前的差別很大，需要您來掌舵。”
話度說到這個份上了，水益海也明白問題很大。費廠長那邊做不了的決定，只能由他來敲定。
放下手裡的工作，水益海順手拿過桌沿上的方案。
經過詳細瞭解細節內容，也是被韓坤的大膽所震驚。上面剛說了改革，這邊韓坤就來了個大的。
一時也有點猶豫不定，琢磨了片刻，說道：“老吳，這個方案其他人知道不？”
吳國斌知道事情比較重大，也不敢藏私，斬釘截鐵的說道：“水書記，除了我和小韓，還沒有人知曉方案的具體內容。”
得了吳國斌的確認，水益海摘下眼鏡，用鏡布擦拭了一下鏡片，才慢吞吞的說道：“我這裡留一份，你再給老費和其他副廠影印一份送過去。”
“等他們看過了，我們再碰個頭討論一下！”
在整個廠裡，大家都知道費廠長是水書記的對手。
水益海要是有事忙不過來，也會交給費廠長去主抓負責一部分事務。但是如果遇到不滿意的時候，他可以直接叫停。
這就是水益海在整個廠的權威。
但是現在碰到住房方案的時候，水書記並沒有急著下論斷。反而提議讓廠長和副廠長過目一下，以便得到一個共同的意見。
可見這事兒的分量也是不小，水益海不敢貿然下決定。
要是直接推了，也不是不行。就怕費廠長那邊得了訊息，鼓動職工來廠裡鬧事，那時候打擊的就是他的權威。
主要是這事涉及到全體職工的利益，要是隻針對個別人的，否決了也就否決了，意義並不是很大。
但是面對整個群體的時候，水益海就需要謹慎一番。
思來想去，水益海才有了這麼個決斷。
得了水益海的吩咐，吳國斌也沒在水書記辦公室久待，拿著檔案就去影印了。
此時的韓坤一如往常，繼續忙著管道鋪設的事情。至於方案是否能透過，韓坤也在靜等廠裡的決定。
隨著時間一天天的過去，韓坤也沒等來領導的問訊。估計是要等到週一的後勤會議才會找到韓坤這裡，詢問相關的細節問題。
倒是白等了！
在宿舍待著也是閒來無事，韓坤趁著週末的空閒給宋運萍和韓母各回了一份信。
隨著結婚證明的批覆，韓坤也要儘快向兩人傳達最新的訊息，以便儘快籌辦婚禮。免得事到臨頭，太過匆忙。
韓坤的戶口是落在廠裡的集體戶，到時候辦理結婚證的話就得來金州，而結婚婚禮又得回小雷家村。
一來一去是有點麻煩，但該走的流程還是要走的。畢竟兩方的親戚家人都在晉陵縣，在金州辦婚禮的話，家裡人就很難參與進來。
尋建祥正好從外面溜達回來，看到韓坤在寫信，也沒吵鬧。
等韓坤這邊完事後，尋建祥才找了個空閒，說道：“老韓，你那個住房方案到底說了什麼。現在廠裡傳的沸沸揚揚的，說什麼的都有。”
“你通宵達旦寫的時候也不讓我看，完事了也不跟我講，弄得我都不知道該怎麼跟別人吹牛了！”
尋建祥愛吹牛的性格，韓坤是知道的。
但沒有確定的事情拿出去說，影響過大不說，還有倒逼廠領導的嫌疑，這太影響韓坤的前程了。
在這方面，韓坤做事還是很通曉規則的，也沒跟尋建祥磨嘰，說道：“住房這事兒你別打聽，你打聽了我也不會說。”
“除非廠領導正式確定了要實施，我才會向全廠職工解釋方案的實施。”
尋建祥也是心裡癢癢的，七上八下很是糾結。見韓坤不說，他也真沒招，絮絮叨叨了幾句，才邀請韓坤出去耍，說道：“你這信也寫完了，打籃球去。”
週末的時光很愉快，韓坤玩的也開心。
次日早上剛上班，吳國斌早早叫來韓坤，說道：“小韓，會議會在下午兩點開始，你現在什麼事都不要幹，隨時做好問訊的準備。”
“這事兒能不能成，就看今天的會議了。”
原則上，吳國斌是希望能成的。
只是這個方案並不是他一人能決定的，不僅需要廠領導的背書，還需要各處室領導的贊成。
下午兩點十分剛過一點，吳國斌就把早早等在會議室門口的韓坤叫到了會議室。
整個會議室有書記、廠長和副廠長，也有各分廠的廠長和副廠長，甚至還有各車間的主任，以及各處室的處長。
驟然面對四五十個領導幹部，韓坤還是有點擔心被人刁難。
反對還好說，只是各自理念不同。但是刁難，就是明知道能執行落實，卻生搬硬套非要說韓坤私心過重。
水書記見韓坤進來，才說道：“小韓，今天這個會議全是為你的那份方案召開的。”
“等會有什麼就說什麼，也別緊張。”
韓坤應了一聲，才找到了一個空位坐了下來。至於接下來的事情，自然是領導要開始提出自己的問題了。
率先提出問題的是一位分廠的副廠長，言語間很是霸道，說道：“小韓，你那份方案我看過了，但還有點疑問。”
韓坤點了點頭，一副歡迎對方的姿態，說道：“您請說！”
副廠長說話直來直去，直指要害，說道：“小韓，就你這個住房方案的產權問題，你知不知道這是歪門邪道！”
目前政策上沒有明確這方面的問題，但有人已經開始朝著這方面來做事了。只是目前這部分人影響力過小，還沒人去管。
但落到金州廠就不一樣，國營大廠的影響力有點大了。
韓坤早有備案，也是擔心有人拿產權說事。
方案中的產權提案不能過，還有補救備選方案，說道：“在做出這個方案的時候，我也有考慮，完全可以將產權歸到廠裡，職工得到長久居住權。”
“至於職工出資建設，廠裡也可以出一個出資證明，證明建設住房的資金來源於職工即可。”
事前，韓坤是偏向於產權對半分的。但明顯有人拿這個說事，就不能一條路走到黑，需要變通。
出資問題很好解決，廠裡出一份出資證明即可，沒有政策上的風險。等以後政策明確下來後，房屋確權的時候，以出資證明來拿到該有的產權。
這個出資證明不是一個人的，是廠裡拿到住房的所有人。
到時候廠裡真有人想要賴賬，也不可能做得到。